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协 会 章 程


第一章 总 则


  第一条 中国建设工程造价管理协会(简称“中价协”,英文名称China Engineering Cost Association,缩写为CECA)是由工程造价咨询企业、注册造价工程师、工程造价管理单位以及与工程造价相关的建设、设计、施工、教学、软件等领域的资深专家、学者自愿结成的全国性、行业性社会团体,是非营利性社会组织。

  本团体会员分布和活动地域为全国。


  第二条 本团体的宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,遵守社会道德风尚;贯彻执行党和政府的有关方针政策,为政府、行业和会员提供服务;秉承公平、公正的原则,维护会员的合法权益,向政府及其有关部门反映工程造价行业和会员的建议及诉求;规范工程造价咨询行业执业行为,引导会员遵守职业准则,推动行业诚信建设。为合理确定和有效控制建设项目工程造价,提高投资效益,在推进经济社会又快又好地持续发展中充分发挥本团体的桥梁和纽带作用。


  第三条 本团体根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件,承担保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等职责。

  本团体的登记管理机关是中华人民共和国民政部,党建领导机关是中央国家机关工作委员会。

  本团体接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。


  第四条 本团体负责人包括理事长、副理事长、秘书长。


  第五条 本团体的住所设在北京市。

  本团体的网址:www.okfdzs437.pw


第二章 业务范围


  第六条 本团体的业务范围:

 ?。ㄒ唬┩ü鞴懿棵拍舛┕こ淘旒圩裳幸档墓嬲轮贫?、国家标准。

 ?。ǘ┲贫┕こ淘旒坌幸抵耙档赖伦荚?、会员惩戒办法等行规行约,发布工程造价咨询团体标准,建立工程造价行业自律机制,开展信用评价等工作,推动工程造价行业诚信体系建设,引导行业可持续发展。

 ?。ㄈ└菔谌构こ淘旒坌幸低臣?、行业信息和监管平台的建设,进行行业调查研究,分析行业动态,发布行业发展报告。

 ?。ㄋ模┛剐幸等瞬排嘌?、业务交流、先进经验推介、法律咨询与援助、行业党建和精神文明建设等会员服务。

 ?。ㄎ澹┲鞅唷豆こ淘旒酃芾怼菲诳?,编写工程造价专业继续教育等书籍,主办协会网站,开展行业宣传,为会员提供工程计价信息服务。

> ?。┙⒐こ淘旒劬婪椎鹘饣?,充分发挥行业协会在工程造价纠纷调解中的专业性优势,积极化解经济纠纷和社会矛盾,维护建筑市场秩序。

 ?。ㄆ撸┘尤胂嘤首橹?,履行相关国际组织成员的职责和义务,开展国际交流与合作。

 ?。ò耍┏薪诱捌涔芾聿棵攀谌ɑ蛘呶械钠渌孪?,开展行业协会宗旨允许的其他业务。

  业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项,依法经批准后开展。


第三章 会 员


  第七条 本团体的会员为单位会员和个人会员。


  第八条 拥护本团体章程,符合下列条件的,可以自愿申请加入本团体:

 ?。ㄒ唬┯屑尤氡就盘宓囊庠?;

 ?。ǘ┞男斜就盘逭鲁坦娑ǖ囊逦?,愿意参加本团体活动;

 ?。ㄈ┐邮鹿こ淘旒圩裳滴?,或与工程造价行业相关的各类企事业单位、高等院校及其个人;

 ?。ㄋ模┲С直就盘骞ぷ?。


  第九条 会员入会的程序是:

 ?。ㄒ唬┨峤蝗牖嵘昵胧?;

 ?。ǘ┨峤挥泄刂っ鞑牧?,包括:

  1.单位的简介或个人简历等资料;

  2.本团体要求的企业或个人的信用信息。

 ?。ㄈ┰诶硎禄峄虺N窭硎禄岜栈崞诩涫谌厥榇嵋樘致弁ü?;

 ?。ㄋ模┯杀就盘灏浞⒒嵩敝?,并予以公告。


  第十条 会员享有下列权利:

 ?。ㄒ唬┭【偃?、被选举权和表决权;

 ?。ǘ┒员就盘骞ぷ鞯闹槿?、建议权和监督权;

 ?。ㄈ┎渭颖就盘寤疃⒒竦帽就盘宸竦挠畔热?;

 ?。ㄋ模┫虮就盘寰推笠岛托幸倒餐匦牡奈侍饪沟鞑檠芯?,向本团体或通过本团体向政府及有关部门提出政策性意见的建议权;

 ?。ㄎ澹┗竦帽就盘宓南嘤Ψ窦白柿?;

 ?。┩嘶嶙杂?。


  第十一条 会员履行下列义务:

 ?。ㄒ唬┳袷乇就盘宓恼鲁毯透飨罟娑?;

 ?。ǘ┲葱斜就盘宓木鲆?;

 ?。ㄈ┌垂娑ń荒苫岱?;

 ?。ㄋ模┪け就盘宓暮戏ㄈㄒ?;

 ?。ㄎ澹┫虮就盘宸从城榭?,提供有关资料和信息;

 ?。┩瓿杀就盘褰话斓钠渌ぷ?。


  第十二条 会员如有违反法律法规和本章程的行为,经理事会或者常务理事会表决通过,给予下列处分:

 ?。ㄒ唬┨嵝烟富?;

 ?。ǘ┚?,责令检讨;

 ?。ㄈ┩ūㄅ?;

 ?。ㄋ模┕丛?;

 ?。ㄎ澹┰萃P惺够嵩比ɡ?;

 ?。┏?。


  第十三条 会员退会须书面通知本团体并交回会员证。


  第十四条 会员有下列情形之一的,自动丧失会员资格:

 ?。ㄒ唬?2 年不按规定交纳会费;

 ?。ǘ?2 年不按要求参加本团体活动;

 ?。ㄈ┎辉俜匣嵩碧跫?;

 ?。ㄋ模┥ナ袷滦形芰?;

 ?。ㄎ澹└鋈嘶嵩北话嵴稳ɡ?。


  第十五条 会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后,其在本团体相应的职务、权利、义务自行终止。


  第十六条 本团体置备会员名册,对会员情况进行记载?;嵩鼻榭龇⑸涠?,应当及时修改会员名册,并向会员公告。


第四章 组织机构


第一节 会员代表大会


  第十七条 会员代表大会是本团体的最高权力机构,其职权是:

 ?。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁?;

 ?。ǘ┚龆ū就盘宓墓ぷ髂勘旰头⒄构婊?;

 ?。ㄈ┲贫ê托薷睦硎?、常务理事、负责人产生办法,报党建领导机关备案;

 ?。ㄋ模┭【俸桶彰饫硎?、监事;

 ?。ㄎ澹┲贫ê托薷幕岱驯曜?;

 ?。┥笠槔硎禄岬墓ぷ鞅ǜ婧筒莆癖ǜ?;

 ?。ㄆ撸┥笠榧嗍禄岬墓ぷ鞅ǜ?;

 ?。ò耍┚龆票涓乱?;

 ?。ň牛┚龆ㄖ罩故乱?;

 ?。ㄊ┚龆ㄆ渌卮笫乱?。


  第十八条 会员代表大会每届4年,每4年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,经党建领导机关审核同意后,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

  本团体召开会员代表大会,须提前15日将会议的议题通知会员代表。

  会员代表大会应当采用现场表决方式。


  第十九条 经理事会或者本团体70 %以上的会员代表提议,应当召开临时会员代表大会。

  临时会员代表大会由理事长主持。理事长不主持或不能主持的,由提议的理事会或会员代表推举本会一名负责人主持。


  第二十条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:

 ?。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁?,决定本团体终止,须经到会会员代表2/3以上表决通过;

 ?。ǘ┭【倮硎?,当选理事得票数不得低于到会会员代表的1/2;

  罢免理事,须经到会会员代表1/2以上投票通过;

 ?。ㄈ┲贫ɑ蛐薷幕岱驯曜?,须经到会会员代表1/2以上无记名投票方式表决;

 ?。ㄋ模┢渌鲆?,须经到会会员代表1/2以上表决通过。


第二节 理事会


  第二十一条 理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本团体开展工作,对会员代表大会负责。

  理事人数最多不得超过151人(不得超过会员代表人数的三分之一),不能来自同一会员单位。

  本团体理事应当符合以下条件:

 ?。ㄒ唬┘岢种泄膊沉斓?,坚决执行党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;

 ?。ǘ┕匦男幸捣⒄?,热心本团体工作,有精力、有能力参与和处理协会事务,在组织或参与本团体活动中表现突出,并符合会员条件的个人或单位代表人;

 ?。ㄈ┰诠こ淘旒酃芾砑跋喙亓煊蛴型怀龀删突蚬毕椎幕嵩?;

 ?。ㄋ模┪词芄嵴稳ɡ男淌麓Ψ?,具有完全民事行为能力;

 ?。ㄎ澹┪薹煞ü?、国家政策规定不得担任的其他情形。


  第二十二条 理事的选举和罢免:

 ?。ㄒ唬├硎禄峄唤?,应当在会员代表大会召开前3个月,由理事会提名,成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组;

  理事会不能召集的,由1/5以上理事、监事会、本团体党组织或党建联络员向党建领导机关申请,由党建领导机关组织成立换届工作领导小组,负责换届选举工作;

  换届工作领导小组拟定换届方案,应在会员代表大会召开前2个月报党建领导机关审核;

  经党建领导机关同意,召开会员代表大会,选举和罢免理事;

 ?。ǘ└莼嵩贝泶蠡岬氖谌?,理事会在届中可以增补、罢免部分理事,最高不超过原理事总数的1/5.


  第二十三条 每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的,其代表一并调整。


  第二十四条 理事的权利:

 ?。ㄒ唬├硎禄岬难【偃?、被选举权和表决权;

 ?。ǘ┒员就盘骞ぷ髑榭?、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;

 ?。ㄈ┎斡胫贫诓抗芾碇贫?,提出意见建议;

 ?。ㄋ模┫蚶硎鲁せ蚶硎禄崽岢稣倏偈被嵋榈慕ㄒ槿?。


  第二十五条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:

 ?。ㄒ唬┏鱿硎禄峄嵋?,执行理事会决议;

 ?。ǘ┰谥霸鸱段谛惺谷ɡ?,不越权;

 ?。ㄈ┎焕美硎轮叭比〔徽崩?;

 ?。ㄋ模┎淮邮滤鸷Ρ净岷戏ɡ娴幕疃?;

 ?。ㄎ澹┎坏眯孤对谌沃捌诩渌竦玫纳婕氨净岬谋C苄畔?,但法律、法规另有规定的除外;

 ?。┙魃?、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;

 ?。ㄆ撸┙邮芗嗍露云渎男兄霸鸬暮戏喽胶秃侠斫ㄒ?。


  第二十六条 理事会的职权是:

 ?。ㄒ唬┲葱谢嵩贝泶蠡岬木鲆?;

 ?。ǘ┭【俸桶彰獬N窭硎?、负责人;

  根据会员代表大会的授权,在届中增补、罢免部分理事,最高不超过原理事总数的 1/5;

 ?。ㄈ┚龆拔袢搜?;

 ?。ㄋ模┏锉刚倏嵩贝泶蠡?,负责换届选举工作;

 ?。ㄎ澹┫蚧嵩贝泶蠡岜ǜ婀ぷ骱筒莆褡纯?;

 ?。┚龆ㄉ枇?、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;

 ?。ㄆ撸┚龆ǜ泵厥槌?、各所属机构主要负责人的人??;

 ?。ò耍┝斓急就盘甯魉艋箍构ぷ?;

 ?。ň牛┥笠槟甓裙ぷ鞅ǜ婧凸ぷ骷苹?;

 ?。ㄊ┥笠槟甓炔莆裨に?、决算;

 ?。ㄊ唬┲贫ㄐ畔⒐旆ǖ戎匾墓芾碇贫?;

 ?。ㄊ┚龆ū就盘甯涸鹑撕凸ぷ魅嗽钡目己思靶匠旯芾戆旆?;

 ?。ㄊ┚龆ㄆ渌卮笫孪?。


  第二十七条 理事会与会员代表大会任期相同,与会员代表大会同时换届。


  第二十八条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

  理事3次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。


  第二十九条 常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

  负责人由理事会采取无记名投票方式从常务理事中选举产生。

  罢免常务理事、负责人,须经到会理事2/3以上投票通过。


  第三十条 选举常务理事、负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的2/3.


  第三十一条 理事会每年至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定负责人的调整。


  第三十二条 经理事长或者1/5的理事提议,应当召开临时理事会会议。

  理事长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。


第三节 常务理事会

  第三十三条 本团体设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生,人数为31-51人。在理事会闭会期间,常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权,对理事会负责。

  常务理事会与理事会任期相同,与理事会同时换届。

  常务理事会会议须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

  常务理事4次不出席常务理事会会议,自动丧失常务理事资格。


  第三十四条 常务理事会至少每6个月召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。


  第三十五条 经理事长或1/3以上的常务理事提议,应当召开临时常务理事会会议。

  理事长不能主持临时常务理事会会议,由提议召集人推举本团体1名负责人主持会议。


第四节  负责人


  第三十六条 本团体负责人包括理事长1名,副理事长8-14 名,秘书长1名。

  本团体负责人应当具备下列条件:

 ?。ㄒ唬┘岢种泄膊沉斓?,拥护中国特色社会主义,坚决执行党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;

 ?。ǘ┳窦褪胤?,勤勉尽职,个人社会信用记录良好;

 ?。ㄈ┚弑赶嘤Φ淖ㄒ抵?、经验和能力,熟悉行业情况,在本会业务领域有较大影响;

 ?。ㄋ模┥硖褰】?,能正常履责,年龄不超过70周岁,秘书长为专职;

 ?。ㄎ澹┚哂型耆袷滦形芰?;

 ?。┠芄恢沂?、勤勉履行职责,维护本团体和会员的合法权益;

 ?。ㄆ撸┪薹煞ü?、国家政策规定不得担任的其他情形。

  理事长、秘书长不得兼任其他社会团体的理事长、秘书长,理事长和秘书长不得由同一人兼任,并不得来自于同一会员单位。


  第三十七条 本团体负责人任期与理事会相同,连任不超过2届。

  聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制,可不经过民主选举程序。


  第三十八条 理事长为本团体法定代表人。

  因特殊情况,经理事长推荐、理事会同意,报党建领导机关审核同意并经登记管理机关批准后,可以由副理事长或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得任本会法定代表人。

  法定代表人代表本团体签署有关重要文件。

  本团体法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。


  第三十九条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后,不再履行本团体法定代表人的职权。由本团体在其被罢免或卸任后的20日内,报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关办理变更登记。

  原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本团体可根据理事会同意变更的决议,报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关申请变更登记。


  第四十条 理事长履行下列职责:

 ?。ㄒ唬┱偌椭鞒掷硎禄?、常务理事会;

 ?。ǘ┘觳榛嵩贝泶蠡?、理事会、常务理事会决议的落实情况;

 ?。ㄈ┫蚧嵩贝泶蠡?、理事会、常务理事会报告工作;

 ?。ㄋ模┤娓涸鹑沃捌诩浔就盘宸⒄构婊?、战略目标的审定与决策;

 ?。ㄎ澹┰诶硎禄岜栈崞诩?,不定期召集和主持理事长办公会和专题工作会,研究重点工作和重大事宜提交理事会决定。

  理事长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时,由其委托或常务理事会推选一名副理事长代为履行职责。

  第四十一条 副理事长、秘书长协助理事长开展工作。秘书长行使下列职责:

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 ?。ǘ┲鞒职焓禄箍谷粘9ぷ?;

 ?。ㄈ┨崦泵厥槌ぜ八艋怪饕涸鹑?,交理事会或常务理事会决定;

 ?。ㄋ模┚龆ㄗㄖ肮ぷ魅嗽钡钠赣?;

 ?。ㄎ澹┠舛┠甓裙ぷ鞅ǜ婧凸ぷ骷苹?,报理事会或常务理事会审议;

 ?。┐砥渌粘J挛?。


  第四十二条 会员代表大会、理事会、常务理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的,应当制作书面决议,并由出席会议成员核签?;嵋榧鸵?、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查,并至少保存10年。

  理事、常务理事、负责人的选举结果须在20日内报党建领导机关审核,经同意,向登记管理机关备案并向会员通报或备查。


第五节 监事会


  第四十三条 本团体设立监事会,监事任期与理事任期相同,期满可以连任。监事会由3-5名监事组成。监事会设监事长1名,副监事长1-2名,由监事会推举产生。监事长和副监事长年龄不超过70周岁,连任不超过2届。

  本团体接受并支持委派监事的监督指导。


  第四十四条 监事的选举和罢免:

 ?。ㄒ唬┯苫嵩贝泶蠡嵫【俨?;

 ?。ǘ┘嗍碌陌彰庖勒掌洳绦?。


  第四十五条 本团体的负责人、理事、常务理事和本团体的财务管理人员不得兼任监事。


  第四十六条 监事会行使下列职权:

 ?。ㄒ唬┝邢硎禄?、常务理事会会议,并对决议事项提出质询或建议;

 ?。ǘ┒岳硎?、常务理事、负责人执行本团体职务的行为进行监督,对严重违反本团体章程或者会员代表大会决议的人员提出罢免建议;

 ?。ㄈ┘觳楸就盘宓牟莆癖ǜ?,向会员代表大会报告监事会的工作和提出提案;

 ?。ㄋ模┒愿涸鹑?、理事、常务理事、财务管理人员损害本团体利益的行为,要求其及时予以纠正;

 ?。ㄎ澹┫虻辰斓蓟?、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本团体工作中存在的问题;

 ?。┚龆ㄆ渌τ杉嗍禄嵘笠榈氖孪?。

  监事会每6个月至少召开1次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开,其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。


  第四十七条 监事应当遵守有关法律法规和本团体章程,忠实、勤勉履行职责。


  第四十八条 监事会可以对本团体开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事会行使职权所必需的费用,由本团体承担。


第六节 分支机构、代表机构


  第四十九条 本团体在本章程规定的宗旨和业务范围内,根据工作需要设立分支机构、代表机构。本团体的分支机构、代表机构是本团体的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,不得发放任何形式的登记证书,在本团体授权的范围内开展活动、发展会员,法律责任由本团体承担。

  分支机构、代表机构开展活动,应当使用冠有本团体名称的规范全称,并不得超出本团体的业务范围。


  第五十条 本团体不设立地域性分支机构,不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。


  第五十一条 本团体的分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命名,不在名称中冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样,并以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”、“代表处”、“办事处”等字样结束。


  第五十二条 分支机构、代表机构的负责人,年龄不得超过70周岁,连任不超过2届。


  第五十三条 分支机构、代表机构的财务必须纳入本团体法定账户统一管理。


  第五十四条 本团体在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时,将有关信息及时向社会公开,自觉接受社会监督。


第七节 内部管理制度和矛盾解决机制


  第五十五条 本团体建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会费管理办法》、《分支机构管理办法》等相关制度和文件。


  第五十六条 本团体建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本团体场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。


  第五十七条 本团体证书、印章遗失时,经理事会2/3以上理事表决通过,在公开发布的报刊上刊登遗失声明,可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还。


  第五十八条 本团体建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。


第五章  资产管理、使用原则


  第五十九条 本团体收入来源:

 ?。ㄒ唬┗岱?;

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 ?。ㄋ模┰诤俗嫉囊滴穹段诳够疃?、提供服务的收入;

 ?。ㄎ澹├?;

 ?。┢渌戏ㄊ杖?。


  第六十条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。

  本团体开展评比表彰等活动,不收取任何费用。


  第六十一条 本团体的收入除用于与本团体有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。


  第六十二条 本团体执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。


  第六十三条 本团体配备具有专业资格的会计人员?;峒撇坏眉嫒纬瞿??;峒迫嗽北匦虢谢峒坪怂?,实行会计监督?;峒迫嗽钡鞫ぷ骰蛘呃胫笆?,必须与接管人员办清交接手续。


  第六十四条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。


  第六十五条 本团体重大资产配置、处置须经过常务理事会审议。


  第六十六条 常务理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使社会团体遭受损失的,参与审议的常务理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该常务理事可免除责任。


  第六十七条 本团体换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。


  法定代表人在任期间,本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。

  第六十八条 本团体的全部资产及其增值为本团体所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。


第六章 信息公开与信用承诺


  第六十九条 本团体依据有关政策法规,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

  本团体建立新闻发言人制度,经理事会或常务理事会通过,任命或指定1-2名负责人作为新闻发言人,就本组织的重要活动、重大事件或热点问题,通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本团体法定代表人或主要负责人审定,确保正确的舆论导向。


  第七十条 本团体建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。


  第七十一条 本团体重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。


第七章 章程的修改程序


  第七十二条 对本团体章程的修改,由理事会表决通过,提交会员代表大会审议。


  第七十三条 本团体修改的章程,经会员代表大会到会会员代表2/3上表决通过后,报党建领导机关审核,经同意,在30日内报登记管理机关核准。


第八章 终止程序及终止后的财产处理


  第七十四条 本团体终止动议由常务理事会提出,报会员代表大会表决通过。


  第七十五条 本团体终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。


  第七十六条 本团体经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。


  第七十七条 本团体终止后的剩余财产,在党建领导机关和登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本团体宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。


第九章 附则


  第七十八条 本章程经2018年3月21日第七届会员代表大会表决通过。


  第七十九条 本章程的解释权属本团体的理事会。


  第八十条 本章程自2018年9月26日起生效。


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